CGT

La CGT HMV défend les droits et le bien-être de tous les salariés. Nous agissons au quotidien pour garantir des conditions de travail justes et une meilleure qualité de vie pour chacun.

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Regroupant les établissements de :

Saint-Dié, Foucharupt, Les Charmes, Fraize, Gérardmer et Moyenmoutier

Du Lundi au Vendredi

8h00 – 16h/ 17h

06.89.59.56.93 (Frédérique JEANMAIRE)



👑 FO : LE ROI DE L’INTOX VA TROP LOIN. STOP !

Des vidéos et publications tournent en dérision notre secrétaire générale. Derrière un mandat syndical, il y a avant tout une collègue et une professionnelle de terrain.

On peut contester des positions, mais le désaccord ne justifie ni l’humiliation ni la diffamation. En s’attaquant à notre secrétaire générale, c’est toute l’équipe de la CGT et les agents qui lui font confiance qui sont visés.

📌 Revenons aux faits :

  • La proposition de 100 € : La CGT a défendu 100 € pour tous les agents non certifiés… et le représentant de FO a voté POUR lors de l’instance !
  • Le chiffre de 950 € : D’où sort-il ? Chacun doit pouvoir en vérifier la source.

🔴 La CGT n’est pas un syndicat qui ment ! Négocier, ce n’est pas « baisser la culotte » : c’est défendre concrètement les intérêts des agents et rechercher des avancées.

📢 Chers collègues, ne vous laissez pas manipuler par la mise en scène : À l’HMV, comparez les propositions, les votes et le travail réellement accompli. En période d’élections professionnelles, gardez votre esprit critique et faites-vous votre propre opinion.

Cette publication sera notre dernière prise de parole sur cette polémique. Notre priorité reste le travail de terrain à vos côtés.

👑 LE ROI DE L’INTOX VA TROP LOIN. STOP !


💥 ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES DU 3 AU 10 DÉCEMBRE : EXIGEZ L’HÔPITAL QUE VOUS MÉRITEZ !

« L’hôpital de demain pour un travail qui respecte nos vies, nos droits et notre santé. »

Vos conditions de travail ne doivent plus être une variable d’ajustement. Choisir la CGT des Hôpitaux du Massif des Vosges, c’est imposer un changement concret :

⚖️ Conciliation vie pro / vie perso : Exigeons des plannings stables, le respect strict de vos repos réglementaires et un vrai droit à la déconnexion. 🛡️ Tolérance zéro : Face au management toxique et au harcèlement sous toutes ses formes. 📈 Reconnaissance & Carrière : Prise en compte réelle de la pénibilité et perspectives d’évolution garanties. 🧘 Bien-être & Santé au travail : Une prévention active des risques psycho-sociaux (RPS) et l’amélioration de vos conditions du quotidien. 🗣️ Humain & Écoute : Des représentants syndicaux à vos côtés pour replacer le dialogue au niveau humain.

Ne subissez plus, prenez la parole !

📢 Du 3 au 10 décembre, donnez-vous les moyens de défendre vos droits : VOTEZ CGT ! 🔴


La Confédération Générale du Travail (CGT) n’est pas seulement une organisation nationale ; c’est avant tout un collectif de proximité composé de vos collègues. Notre mission est de représenter, défendre et accompagner chaque salarié, quels que soient son statut ou sa fonction.

Notre présence répond à trois objectifs fondamentaux :

  • L’Information : Décrypter les accords d’entreprise, les évolutions législatives et vos droits individuels.
  • La Protection : Veiller au respect des conditions de travail, de la santé et de la sécurité de tous.
  • Le Progrès : Proposer des améliorations concrètes (salaires, égalité professionnelle, équilibre vie pro/vie perso).

Un engagement fondé sur le dialogue, pas l’hostilité



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Merci pour votre réponse. ✨

« La fraternité n’est qu’une idée humaine, la solidarité est une idée universelle. »

– Victor Hugo